Для деяких робота у Apple є справжньою мрією, для інших - нічним кошмаром. Колишній дизайнер Apple вирішив у всіх фарбах розповісти, чому його робота в компанії стала просто нестерпною.
Розповідь піде від колишнього дизайнера Apple Джордана Прайса, який виклав повну історію про свою роботу в найвідомішою IT-компанії у своєму блозі Medium.
«Кілька років я займався створенням веб-сайтів - від не зовсім успішних, до різних стартапів і безлічі інших проектів. Коли мені запропонували пройти співбесіду в Apple, то я не міг повірити. Я тільки що повністю переробив своє портфоліо і був досить конкурентоспроможний, щоб розглядатися в якості кандидата на роботу в крупній компанії. Тим не менш, це було дивно, адже в моїх очах Apple - краща компанія для дизайнера.
Була призначена дата співбесіди і я почав готуватися, задаючи собі сотні питань про проблеми дизайну, які можуть запропонувати вирішити під час тесту. на диво, співбесіда пройшло дуже добре і його приймало всього три людини протягом майже години.
У підсумку виявилося, що все пройшло просто ідеально - в той же день мені повідомили, що я просто здивував їх і вони хочуть працювати зі мною. Мені запропонували посаду дизайнера по контенту для мобільних пристроїв.
Моїй радості не було меж - я буквально кричав від щастя після того, як повісив трубку. Батьки і вся родина була в захваті, а після публікації цієї новини в Facebook багато знайомих привітали з новою роботою. Навіть після того, як я змінив свій підпис у "Твіттері" мене стали читати більше людей.
Перед початком роботи виникло дуже багато питань про те, що ж означає для моєї кар'єри посаду в Apple і як вона вплине на майбутнє. У мене було так багато питань.
А потім почалася робота. Відразу ж був дуже непросто-за жорсткого графіка та необхідності добиратися на комфортабельному автобусі з Wi-Fi з Сан-Франциско в Купертіно. Після роботи на тижні я ледь бачився зі своєю дочкою через дуже жорсткого графіка без можливості його зміни.
Я навіть погодився на істотне зниження заробітної плати - адже робота в Apple це інвестиції в довгострокову кар'єру. Початок роботи було дуже складним - потрібно завести і запам'ятати стільки облікових записів і паролів, що на це пішов майже місяць.
Постійні зустрічі та наради катастрофічно впливали на продуктивність роботи кожного співробітника, але здавалося, що вони були необхідним злом для компанії, що випускає такі феноменальні пристрою. Все це стомлювало, але я не думав, що в довгостроковій перспективі може стати проблемою.
А потім мене почав діставати мій начальник зі своїми образами або "жартами" на його думку. В деяких випадках він буквально стояв за моєю спиною, вимагаючи здати певну роботу в строк, нагадуючи, що контракт зі мною не буде продовжений, якщо я не зможу виконувати всі необхідні вимоги або зроблю щось не так.
Його грубі зауваження призвели до того, що я відчував себе підлітком на поганій роботі після школи, адже мені довелось працювати в одному з найбільших IT-компаній в світі.
Під час роботи я пробував абстрагуватися і думати про те, що працюю в оточенні першокласних фахівців, з якими мені раніше ніколи не доводилося співпрацювати. Їжа в місцевому буфеті була приголомшливою, та й мені подобався новий iPad Air.
Але в кінцевому підсумку жарти і підколи з боку начальника призвели до того, що я став одним із співробітників, які мріють про швидке настання п'ятниці. А вечорами неділі мені було страшно від очікування початку наступного дня.
Мало хто з моїх рідних розуміли мене - все казали, що потрібно попрацювати в компанії, щоб отримати відмінну інформацію для портфоліо.
Одного разу з ранку мені не пощастило пропустити один автобус, в результаті чого добиратися на роботу довелося по пробках. Під час дороги з голови ніяк не залишали думки про те, що краще б провести ранок разом з дочкою в її дошкільні роки, як це було до роботи в Apple.
По приїзду на роботу довелося йти на ненависне збори, що минув на диво дуже добре. Але коли я повернувся на робоче місце, начальник в черговий раз кинув у мою адресу образливу, але завуальовану жарт.
Цього разу мені не вдалося стримати себе і сфокусуватися на роботі - в голову постійно лізли питання про те, як краще вчинити. Попросити змінити підрозділ? Змінити роботу? Врізати начальнику? Ні, не треба робити цього, сказав я собі.
Під час обіду я повністю очистив iPad, відправив всі робочі файли на сервер, а пристрою залишив на робочому столі і поїхав додому. Босові ж просто залишив повідомлення, що він запам'ятався найгіршим керівником за всю історію роботи з іншими людьми. І я не зможу з ним працювати незважаючи на те, що мені подобається Apple.
Так і я відчував себе дуже погано, адже таким вчинком підставив і рекрутерів, які проводили співбесіду і ряд інших співробітників Apple. Але я не міг більше працювати в таких умовах і миритися з образами на постійній основі.
Раніше я дійсно хотів працювати в Apple дуже сильно, а тепер це бажання пропало», - поділився своєю історією невдало склалася роботи в Apple Джордан Прайс.
Складно сказати, хто насправді винен у цій ситуації без опублікованій історії з боку начальника дизайнера. У підсумку ситуація могла бути діаметрально протилежною і від нього вимагали виконання стандартних зобов'язань, які Джордан ніяк не міг виконати в строк.
З іншого боку, бувають дійсно занадто жорсткі начальники, але в такому випадку варто звернутися до відповідного підрозділу в Apple для вирішення цього питання.
Одне можна сказати точно - для досягнення успіху дуже часто доводиться працювати в поті чола і набагато більше вкладати сил, ніж планує основна кількість співробітників великих корпорацій.
Немає коментарів:
Дописати коментар